开展(zhan)职工大讲(jiang)堂 激(ji)发(fa)职工正(zheng)能(neng)量

更新时(shi)间(jian)：2020-08-27 点(dian)击次数(shu)：2784次(ci)

        为(wei)进(jin)一(yi)步提升职工技能(neng)素(su)质(zhi)，丰富(fu)职(zhi)工(gong)精神生(sheng)活，2020年(nian)8月(yue)25日(ri)下(xia)午，诚德(de)公(gong)司(si)职工(gong)代(dai)表(biao)参(can)加(jia)了由(you)凤泉区(qu)产(chan)业(ye)集聚(ju)区(qu)工(gong)会举办的“职(zhi)工(gong)讲(jiang)堂(tang)”活(huo)动(dong)，内容涉及职(zhi)业技(ji)能(neng)、职业道德(de)、时政时策(ce)、心理(li)健(jian)康(kang)、法(fa)律(lv)法规等多方(fang)面(mian)，意在提升(sheng)职(zhi)工(gong)队伍综(zong)合(he)素质，激(ji)发广大职(zhi)工创造力(li)。
        园区(qu)15家企(qi)业，60余人参(can)加(jia)了本期(qi)课(ke)程。管委会副主(zhu)任牛娅伟出席开(kai)课(ke)仪(yi)式，希(xi)望通过(guo)职(zhi)工(gong)讲堂(tang)这(zhe)一平台持(chi)之以恒(heng)地(di)实(shi)施(shi)职工素(su)质(zhi)提升工(gong)作。担任(ren)“职工(gong)讲堂(tang)“讲师(shi)的章回老(lao)师(shi)，为(wei)大(da)家(jia)进(jin)行(xing)《高(gao)绩(ji)效沟(gou)通》的授(shou)课(ke)，课堂内(nei)容(rong)围(wei)绕(rao)沟通的(de)意义(yi)与实质、沟(gou)通(tong)的(de)步(bu)骤及基本(ben)规(gui)则、沟通过(guo)程(cheng)中(zhong)应(ying)注意(yi)的问(wen)题、职场全(quan)方(fang)位高绩效沟通的(de)关键、跨行(xing)业(ye)部门(men)沟(gou)通的(de)关键及四(si)类关系(xi)、高(gao)绩(ji)效(xiao)沟通的(de)修炼等(deng)八个(ge)单(dan)位进(jin)行(xing)讲解(jie)分享(xiang)。
        章老(lao)师(shi)说：沟通是建(jian)立人(ren)际关(guan)系(xi)的桥梁(liang)，如(ru)果(guo)这个(ge)世(shi)界缺(que)少了(le)沟通，那将(jiang)是一个不(bu)可想象(xiang)的世界(jie)。社(she)会是由(you)人们(men)互相沟通(tong)所(suo)维持(chi)的关(guan)系组(zu)成的(de)网，人们(men)相(xiang)互(hu)交(jiao)流(liu)是因(yin)为(wei)需(xu)要(yao)同周围(wei)的(de)社(she)会(hui)环(huan)境(jing)相(xiang)联(lian)系(xi)。沟(gou)通与(yu)人(ren)际(ji)关系两者(zhe)相(xiang)互(hu)促进、相互(hu)影响(xiang)。有(you)效的沟(gou)通(tong)可以(yi)赢(ying)得(de)和(he)谐(xie)的(de)人(ren)际(ji)关(guan)系(xi)，而(er)和谐的(de)人(ren)际(ji)关系(xi)又使(shi)沟(gou)通(tong)更加(jia)顺(shun)畅(chang)。
        对一个组织而言(yan)，良好的沟(gou)通(tong)能够(gou)使(shi)成员认(ren)清形(xing)势，使(shi)决策(ce)更(geng)加(jia)有理、有(you)效(xiao)，建(jian)立组(zu)织共同(tong)的愿(yuan)景。主管(guan)能(neng)够(gou)透过沟(gou)通，引导(dao)属员更(geng)好地工(gong)作；属员能(neng)够透(tou)过(guo)沟(gou)通，更(geng)好(hao)地(di)理解(jie)、执行领导的(de)意图和决(jue)策；同事(shi)之间(jian)能够透(tou)过沟(gou)通，更加精(jing)诚团(tuan)结密切(qie)合(he)作(zuo)。善于(yu)沟(gou)通(tong)的(de)人(ren)懂得如何(he)维持和(he)改(gai)善相互关(guan)系，更(geng)好(hao)地展(zhan)示自我需(xu)要、发现他人(ren)需要,最(zui)终赢得(de)更好的人际(ji)关(guan)系(xi)和(he)成功的事(shi)业(ye)。
通(tong)过(guo)开展职(zhi)工大讲(jiang)堂活动(dong)，激励广(guang)大(da)职工(gong)立(li)足(zu)岗(gang)位，创(chuang)先争优(you)，以更加饱满的(de)工(gong)作热情(qing)和(he)积极的(de)工作(zuo)态度(du)完(wan)成(cheng)公司各项工(gong)作任务。